このままウェブマーケティングスキルが無い上司/上層部に任せておいたら会社や部門が”茹でガエル”になる……と感じた部下が非公式にがんばったりする。もちろん上司や上層部は感謝なんてしないよ。「オタクにまかせておこう」とか思っているだけ。

あるとき上司が「お前はシュミでやってる」「公私混同」と言い出す。部下君はウェブマーケティングに携わることを禁止され、ブラックコンサルタントか何かに騙されて、カネだけ取られて、お粗末なサイトやサービスが出来上がる……なんだかなぁ……。

どうすればこういう連鎖を断ち切ることができるのだろうか。
社員のスキルをポイント制か何かで評価することを必須とするべきなのだろうか。
人間の側が変わっていかないといけないのだろうか。